Page 143 - 商业的荣耀:超越成功,走进意义
P. 143

第十二章  门得行之有效的管理基础


             有一个共同的管理结构或流程来指导、激励以及整合整个集团的管理活动。


                    “在员工爱上自己的公司之前,顾客永远不会爱上这家公司。”
                                                 —
                                       西蒙·辛克(SIMON SINEK)


                 必须再次重申一下,对于现代企业管理所面临的各种考验与挑战,上述所讲
             的内容并非灵丹妙药。毫无疑问,个人偏好的风格和环境将是一个强有力的决定
             性因素。我只能分享那些对我有用的东西。

                 经验表明,我们确实需要更好地理解,上帝是否在日常商业生活中扮演或应
             该扮演了某个角色。我们的管理方法有两种截然不同的观点。一方面,上帝的恩
             典赐下了战略性的指引(往往他发起主动的),他常常保守我免去受自己轻率行

             为的伤害。另一方面,尽管商业环境和社会趋势日新月异,但有一些效果非常好
             的做法,仍旧被认为是具有持久价值的。我相信,前一种观点代表了通往商业和
             个人意义的康庄大道。我只能敦促读者去认真思考这两种见解。

                 ◆持续的商业发展需要集体的创造力、持续的推动力以及“冒险”去呼求
             那位真正的大能者。



































                                                 141
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148