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农业经济管理的发展与展望
                Development and Prospect of Agricultural Economic Management


            时,农村剩余劳动力向非农业部门转移,也将为非农业带来更多的收益。非农业
            企业的利润增长,将会极大地促进非农业部门的追加投资,扩大再生产,从而加
            速实现工业化。


                二、中国农村剩余劳动力的流动限制

                农村剩余劳动力是否能够顺利地转移到非农领域,并非由人民主观意愿所左
            右,这是一个由诸多因素决定的客观历史进程。

                (一)经济和社会发展的程度
                农业中存在的过剩劳动力,并向非农产业的转移,归根结底是由于社会经
            济的工业结构发生了改变,在劳动就业领域发挥了重要的作用。农村剩余劳动力
            的转移,直接关系到社会经济发展到何种历史阶段,进而决定着劳动就业结构是

            否达到一定的程度。美国经济学家库兹涅茨对全世界各个行业的结构进行了统计
            分析,结果显示,农业部门的劳动人口比重对人均收入增长有很大的影响,而且
            随着人均国民收入的不断增长,农业部门的劳动力所占的比重也会急剧降低,
            而在整个劳动力市场中,工业和服务业的劳动力比重则逐渐增加。也就是说,在

            一二三产业中,劳动力的分配格局将从一个正三角到一个桶,再到倒三角。这一
            基本规律表明,要想使农业劳动力减少,把大量的农业过剩劳动力转向工业和服
            务业,就必须提高总体经济水平,为中国的就业结构创造历史条件。
                (二)工业和技术的选择

                在非农业领域,各行业对劳动力的需求弹性和对劳动力质量的要求也不尽相
            同。即使是同一行业,技术选择的差异也会影响到对劳力的需求。与第二次工业
            相比,第三次(尤其是服务业)每安排一名劳动力,所需要的资金要少很多;与
            重工业相比,轻工业需要投入更少的资金。第三次轻工业比重偏低,对农村剩余

            劳动力的转移不利。
                再者,大部分农村剩余劳动力的素质较低,如果把重点放在高科技工业上,
            也无法吸引大量的农村剩余劳动力进入农村。所以,在发展高科技产业的过程
            中,我们也不能忽略发展简单技术工业对于吸纳低端技术工人的影响。与此同

            时,中国所面对的世界先进技术大多具有较高的资本偏好,大多采用劳动节约型
            技术,以满足发达国家的资金充足和劳动力短缺。如果不加区别、不灵活地引
            入,必然会使中国的劳动力排斥现象更加严重,对农村剩余劳动力的转移不利。



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