Page 81 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

第二章 思想政治工作的源泉动力作者

途径和方式更加丰富、多样、有效。

4.允许思想政治工作创新过程中的失误
推进改革需要宽容环境，上海市委、市政府提出“先行先试、容错纠错”新
方针，鼓励先行先试。思想政治工作内容政治性强、统一性强、原则性强，基层

难以创新，但思想政治工作的途径载体、方式方法较多是操作和技术、运行和机
制层面，创新空间大，应当容错试错，允许失误甚至失败。对于思想政治工作途

径载体和方式方法创新的失误，不能戴帽子、打棍子、抓辫子，上纲上线甚至秋
后算账、置人死地等。

第三节 企业思想政治工作的创新要义

习近平总书记在2013年全国宣传思想工作会议上强调：“宣传思想工作创

新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新。”

一、确立新理念，引领创新方向

习近平总书记在2013年全国宣传思想工作会议上强调，宣传思想工作的理念

创新，“就是要保持思想的敏锐性和开放度，打破思维定式，努力以思想认识新
飞跃打开工作新局面”。

（一）“思想政治工作是软实力”的理念
1.思想政治工作也是软实力
“软实力”概念之父、《软实力》一书作者、美国哈佛大学教授约瑟夫·奈

认为：“软实力是通过吸引和说服——而不是强迫和支付报酬——来达到目的的
能力。”“一般而言，软实力与其说是指‘权力资源’，不如说是指运用权力

资源的方式。”“软实力在日常生活里随处可见。我们每个人每天都在运用软实
力。在许多情况下，我们并不会去强迫别人或收买别人，让他照我说的做；而
是想办法劝说或吸引别人，以使我们的目标得以实现。”（2013年12月12日约瑟

夫·奈接受《第一财经日报》专访时的讲话）习近平总书记主持中央政治局就提
高国家文化软实力研究进行的集体学习时指出，要“以理服人，以文服人，以德

服人”。思想政治工作是我们党执政的软实力之一，其软实力体现于思想政治工

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