第三章 新课程背景下的教师队伍管理 学校的领导是学校前进的掌舵人,领导的言行决定了教学工作目标是否达成。 我国的陶行知先生曾经说过,要评论一个学校,就要先评价他的管理者,管理者 是一个学校的灵魂。执行考核的现实行动里,主动的管理效果可以调整教师职责 主动性,给教师职工之间的相互联系起到润滑剂的作用,督促各项工作有条不紊 地进行。同时,学校管理者见多识广,思路开阔,他们可以从更高更广的角度来 视察教师的表现,发现一些其他参与者未发现的问题,提供更为有效的参考建议, 帮助教师提高教学水平。 95