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临床诊疗与护理
             Clinical Diagnosis, Treatment, and Nursing


             供护理,以减缓文化冲击,帮助病人适应文化环境,这样的护理十分利于护患沟
             通,使病人能够保持愉快的心情,更加有利于病人的康复。

                  2. 国内护患关系研究进展及现状
                  国内对护患关系重要性的认识起步较晚,但由医学模式转变进而引发的护理
             模式的整体转变,人们越来越认识到护患关系的重要性。近年来,随着社会经济
             的不断发展、社会医疗体制的不断改革、相关法律法规的不断修订和完善,人民
             群众的价值观、自主性和法律维权意识均不断增强,对护理质量的期望值更是越

             来越高,护患关系也日益紧张起来。虽然中国对于护患关系的研究起步较晚,但
             中国学者在对护患关系的研究、探讨以及不断地联系实际、改进研究方法中也总
             结了大量经验,提出了多种理论和研究模式。

                  在对临床护士“阻断沟通行为”的研究调查中学者发现,很多护士缺乏有
             效沟通技巧,忽略了挖掘心理深层次的焦虑,使得患者对护士缺乏信任。“阻断
             沟通行为”的提出,使得临床护理人员能够及时地感知它的出现,管理人员能够
             通过采取相应培训和角色体会等方式的运用,让护理人员能够站在病人的角度,
             选择合理有效的沟通方式和方法,避免护患纠纷的发生。目前,中国各级医院均

             存在着一个共性问题,即护患之间缺乏理解和信任,或关系平淡、或存在矛盾,
             相互之间的交流沟通更成问题。集中表现在护理人员主动服务意识薄弱、沟通技
             巧欠缺,相关专业知识掌握不够扎实、业务不熟练,护理人员不足、护理队伍过

             于年轻化患者素质和教育水平参差不齐,对治疗效果的期望值过高、维权意识过
             强,或受媒体及社会舆论片面影响对医院及医护人员不信任等等。2011 年 3 月,
             卫生部印发了《2011 年推广优质护理服务工作方案》的通知,通知要求深化“以
             病人为中心”的服务理念,至此拉开了全国三级医院全面开展优质护理服务的
             序幕。


                 二、精神科护士沟通技能培训模式

                 (一)横向思维的应用

                  我国目前在沟通技能培训方面,多以理论授课、经验交流等培训方法为主,
             上述培训方法采用的纵向思维模式,培训的内容取决于授课教师的临床经验和教
             学准备,培训效果依靠授课教师的授课技巧和学员的学习兴趣。更具实际操作意
             义的角色扮演和小组讨论、标准化病人也被应用于沟通技能培训。角色扮演或标



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