Page 78 - 企业财税风险合规管理

企业财税风险合规管理
Corporate Financial and Tax Risk Compliance Management

企业内控的管理保障体系应当力求实现规范化的转型改进。企业内控管理的着眼
点应当集中于企业现有的管理规范体系完善，并且还要充分体现在企业内部的资
源得到科学的优化配置利用。因此，企业内控管理的现有规范保障体系应当得到
实时性的整改。企业管理人员针对企业的财务内控建设、企业人员的培训以及激

励措施都要纳入企业的内控管理体系，确保精细化的内控管理举措能够深入贯穿
于企业的内控建设全面运行实施过程中。
例如，针对企业财务内控的合规建设重要措施而言，企业目前开展财务内控
的管理实践工作应当落实在财务资产的完整性保障。企业对于财务资产的良好完

整程度应当进行实时性的审查，通过引进企业智能化的财务预算管理实施手段，
来促进企业内控管理的成本资源节约。企业财务内控中的信息化平台必须得到更
大范围的建立，结合企业智能化的财务内控保障机制来增强企业的内部信息数据
共享。企业财务与企业业务的融合衔接程度应当达到更加紧密的效果，防止企业

存在财务内控管理与业务合规经营之间的脱节弊端。
企业合规经营的实践过程不能缺少企业内控的保障支撑因素，企业内控的管
理体系制度目前必须得到全方位的严格推行落实。企业管理人员对于智能化的企
业管理支撑保障体系需要进行完善，结合企业信息化的网络管理保障体系机制来

增进人员的信息资源共享。企业内控管理有关的数据应当得到实时性的共享，确
保企业现有的数据信息实现全方位的互通。企业业务的开展过程以及财务管理工
作应当达到更加紧密的融合，进而有益于财务流程得以全面的改进。企业合规的
业财融合以及管理实践思维应当表现在财务预算以及财务风险的判断预测方面，

从而实现优化配置资源以及降低成本的良好实践效果。企业合规的管理系统必须
保证达到更高层次的集成度，保证企业人员都能具备更好的合规意识。企业管理
人员针对企业财务内控平台系统应当进行建立，保证企业人员能做到实时更新一
体化数据共享设备系统。

（二）培养企业人员的合规意识
企业人员是否表现出良好的合规经营意识，在根本上关系到企业合规建设的
综合实施效果。因此，管理人员目前针对企业人员的合规经营意识应当给予重点
的培养，切实保障企业人员都能具备合规经营的意识。管理人员目前针对企业人

员的合规业务素养应当注重于进行培养，促进企业人员的实践能力得到显著的优
化提高。企业财务会计人员以及企业的管理决策人员都要避免存在违规操作的情

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