Page 192 - 新时期社区医院管理与服务

新时期社区医院管理与服务
Management and Service of Community Hospitals in the New Era

三、社区卫生服务中心文化建设路径

（一）坚持党建引领形成鲜明特色
1. 形成全员共识

社区卫生服务中心身处党领导的卫生与健康工作的第一线，是党联系人民、
服务群众的重要窗口，要强化党的政治引领，充分激发广大医务人员凝聚力和向
心力，形成推动中心高质量发展的强大动力。党支部应从中心各个维度加强党建

对文化的引领，围绕中心发展建设目标，始终把职工思想教育引领放在首位，培
育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬崇高医者职业精神和伟大抗疫精神，弘
扬优秀医德医风，以道德（修身）讲堂、文明单位创建等为抓手，征集爱岗敬业、
服务奉献案例，凝练和加强具有自身特色的价值体系，将职工职业精神教育与中

心实际工作相结合，通过目标宣传、主题活动、班组讨论、专题培训、表彰先进
等营造浓厚的文化氛围。
2. 榜样示范引领

可以结合医师节、护士节、家庭医生日等节庆日，表彰长期坚守社区一线的
医护人员；开展年度“金牌医生和最美护士”评选，为年度金牌医师制作人形宣
传板在门诊大厅展示；在门诊大厅制作悬挂“星榜样”对市、区先进职工进行宣
传；每季度把病人来信来访和身边感人的好人好事在中心微信公众号上进行宣传

和弘扬；每月开展班组流动红旗评选表彰，激发职工争当先进、比学赶超的意识，
逐步形成全体职工思想上重视、行动上支持、工作上参与的良好氛围。
（二）重视顶层设计党政齐抓共管

社区卫生服务中心文化繁荣发展离不开坚强有力的体制支撑，应聚焦新文化
建设的要求以及相关评价指标对文化建设进行系统设计。文化建设是一个长期、
细致、复杂的系统工程，既要有长远的整体规划，又要有年度具体项目化实施，
做到重点突出、特色鲜明。社区服务中心应成立文化建设委员会，设置宣传科配

备宣传员，明确工作职责、任务和制度，把文化建设作为“一把手工程”纳入党
政年度工作计划来抓，形成党支部统一领导、分管领导各司其职，党政工团齐抓
共管、分工负责落实的文化建设工作机制。文化建设与中心各项工作一起同布置、

同检查、同考核，做到奖优罚劣，并向纵深推进、向广度延伸，切实保障中心高
质量发展的有效落实和稳步推进。

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