Page 121 - 人力资源管理战略与实践创新

• 第三章 水利行业人力资源管理研究

实现水利现代化是时代发展的必然要求，一要实现水利观念的现代化，即按
照可持续发展的理论要求，努力做到人与自然的和谐相处，做到保护生物多样性；
从人类肆意向大自然索取，认为水资源是取之不尽用之不竭的观念转向自然资源

是有限的，水资源是人类宝贵的战略性资源；从防止水对人类的侵害转向减少人
对水资源的破坏；从以需定供转向以供定需。二要实现生产技术和装备的现代化，
即水利发展要与时俱进，广泛运用现代化技术手段保护生态环境，防止水土流失
和洪水泛滥等自然灾害，使用现代化技术装备治理污染，修复生态环境，进行河

流流域的规划和设计施工。三要实现水利管理的现代化，即运用现代化管理体系、
现代化管理手段和现代化管理法规进行水利现代化事业的管理。除此之外，在以
改造自然、工程建设为主的传统水利理论的基础上形成综合技术、经济、环境、
生态、社会等各个要素的新的水利理论。而要实现水利现代化，必须以创新人们

的观念为着眼点，培养人们水利现代化的意识，水利高等教育肩负重要使命。
（二）中国水利高等教育发展的现状
新中国成立以来，水利高等教育为中国现代化水利事业输送了大批高素质
的优秀水利人才，在推动中国水利事业健康快速发展中起着无可比拟的作用。60

多年来，水利高等教育坚持正确的办学方向，与时俱进，初步形成了比较完善的
水利教育体系，各类专业水利院校数量不断增多，办学条件和专业设置不断得到
完善，现代水利人才培养规格和层次日益趋向合理化，为水利事业的快速发展打
下了坚实的基础。

第一，水利高等教育得到了快速发展。近年来，水利高等教育高度关注并且
主动适应水利现代化建设的需要，积极探索改革创新思路，使水利高等教育紧跟
时代步伐，实现了自身的快速发展。一是水利类所包含的水利水电工程、水文与
水资源工程和港口航道与海岸工程专业以及农业工程类的农业水利工程和环境与

安全类的环境工程专业本科专业不断增多。二是研究生教育取得了良好的成绩。
目前，河海大学、清华大学、大连理工大学、四川大学、中国农业大学、郑州大学、
华北水利水电大学、中国水科院等一大批高等学校和科研院所均招收水利学科硕
士和博士研究生，一些学校可以自主培养水利工程硕士。三是根据教育部有关规

定，一些高校自主设置一批新的学科、专业，以适应水利现代化对人才的需求。
第二，水利高等教育积极与国际接轨。为了培养更多水利现代化急需的水
利人才，实现水利事业更好地发展，水利院校主动面向世界，积极学习和借鉴世

·113·