Page 29 - 新时期档案管理模式理论与发展创新

第一章 档案管理

作用。一方面，可以通过月度季度等时间节点进行考核，形成常态化考核机制，
从而增强档案管理人员的工作积极性。另一方面，可以针对考核内容加大工作绩
效考核，围绕档案管理保护意识、档案管理效率档案管理规范的执行状况等进行

考核，从而使档案管理人员有效增强管理意识，早日走上专精职业道路。
4. 加快档案管理标准化融合
加快推进档案管理标准化融合。一方面，要将档案管理工作有机融合到其他

管理工作中，特别是在管理标准方面，要主动与其他管理工作进行对接，实现二
者的不断融合，有利于档案管理工作在其他管理工作中发挥更大的职能作用。另
一方面，应该全力推动加快全面统一化的档案管理标准化体系建设。在档案管理

信息化统一接口建设方面统一要素，要求线下档案管理与线上档案管理对接标准
一致，制订行业性统一化档案管理标准，最终使得内部的档案管理各个节点能够
被打通，使不同的档案单位有统一的档案接口。实现数据传输、互动和共享应用，
以及线下档案的规范化保存利用，这些都能够极大增强档案管理的效能，使档案

管理的作用发挥越来越大。
5. 推进档案管理信息化融合

加快推进档案管理信息化能力建设。一是要强化线下档案管理向线上档案管
理转移推进的步伐，逐步将线下档案管理分类指导向线上进行迁移。二是广泛应
用新型电子信息技术和互联网平台化管理思维。加大对大数据、云计算、区块链
与档案管理、信息化开发相结合的力度，强化档案管理的数据集合性、安全性和

多接口性，打通档案管理内部生态系统。强化利用数据挖掘、数据清洗、数据归
纳汇总得到数据开发能力，使档案管理信息被随时随地、方便、快捷的调用，将

档案信息一体建设多平台应用。三是建立档案管理平台化管理思维，强化各平台
对档案管理的通用化技术开发，避免档案管理壁垒过多，同时强化各端口技术的
研发，就档案管理信息化融合不断进行深度挖掘和深度加工，通过智能终端、电
子档案制订推送等技术的应用和开发来增强电子档案的体验感。

总而言之，只有全面推进档案管理与信息化融合，强化档案管理重视程度，
推进档案管理制度化、标准化的统一建设，大力提升档案管理人才水平，才能够

有效地在信息化时代全面、综合地提高档案管理与现代社会管理的融合程度，进
一步发挥档案管理的有效职能。

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