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核心素养下小学数学智慧课堂构建



            效设计和达成,是提高课堂教学质量和效率的一项重要措施。
                2. 教师教学评价与教师专业化发展的需要
                构成数学教学活动的重要部分是数学教学目标,是对课堂教学实践评价的要

            素之一。通过分析数学课堂教学目标的应用情况,在课堂教学中能发挥着对课堂
            教学评价的导向功能。一方面,能促进课堂教学模式的改革;另一方面,又能驱
            动课堂教学的创新。同时,教学目标对教师的教学行为起着激励与评价的作用,
            它是评价教师某些教学行为是否有效的重要依据,也是促进教师自身专业成长的

            重要途径。
                教师在“教”中成长。教师的角色定位是一个非常宽泛的问题,教师在教育
            活动中的职责和作用是广泛而重要的。
                教师作为一名“设计师”,是学生从未知走向已知的桥梁,教师在备课中要

            认真地进行学情分析,结合学生的年龄特点和认知水平,通过对每一课时教学目
            标的设计,确立恰当、完整、全面的教学目标,准确地确定出每一课时的教学重
            难点,对学生及整个教学活动有整体的认识,设计最优化的教学策略和方法,从
            而设计出体现新课程标准所要求的教学方案,以便有效地落实教学目标。在此过

            程中,教师充分发挥主导作用,扮演一名完美的设计师的角色。作为组织者、引
            导者及合作者,教师导引课堂、组织教学活动,有序、高效地推进教学活动,实
            现和谐、有实效性的“教”与“学”。教师作为教学活动过程中的合作者,在教
            学过程中通过与学生的对话,有序、稳步、实时、适切地落实教学目标。

                有学者认为,教师的成长意味着教师个人在专业生活中的成长,包括信心的
            增强、技能的提高、对所任教学科知识的不断更新拓宽和深化,以及对教学理念
            的熟练把握与运用。一方面,教学目标的制定,蕴含着教师对教学结果的信念,
            折射出教师个人对教学结果的期望;另一方面,教学目标的实施体现出教师对自

            我教学的要求,指导为学生发展所做的努力方向,指导完成教学内容及教学结果
            的途径和手段。这样,在教学活动结束后,教师能客观地、直接地指向教学评价
            所需的依据与范围。事实上,无论是教学目标的确定,还是教学活动的组织,都
            体现了教师对教学目标的价值取向。

                制定良好、适当的教学目标并且能有效达成教学目标是教师个人专业素质的
            具体体现。通过经历教学目标的设计与实施的过程,教师个人的专业知识、专业
            素质及专业情意均有不同程度的提升。



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