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金税四期背景下企业税务风险管控及筹划思路
Enterprise Tax Risk Management and Planning Ideas under the
Background of the Fourth Phase of the Golden Tax Project
企业来讲，企业管理人员必须运用更为积极的态度做法来引进纳税筹划人才，确
保纳税筹划领域的实践业务人才能够给出更加完整与可行的全新纳税筹划方案。
企业管理人员针对企业范围内的纳税筹划业务人才应当加大培养力度，确保企业

中的纳税筹划人员能够接触到更多的纳税筹划实践业务工作。企业税收的缴纳操
作实施流程应当得到全方位的控制把握，如此才能充分确保税收操作流程满足科
学性的总体要求标准。企事业单位的具体负责人员必须积极配合税收部门机构，
对于自身应当负担的税收金额进行足额缴纳，防止表现为偷逃税款等违规操作倾

向。企事业单位的管理人员针对纳税筹划人才应当给予正确引导，确保全面负责
于纳税筹划的业务正确开展。
（四）转变纳税筹划的传统认识做法
作为个人所得税的应缴纳税款主体应当深刻认识到，纳税筹划工作并不等同

于偷逃国家税款，而是在合法的范围限度内实现收入成本的节约效果。作为个人
所得税的缴纳主体目前需要牢固树立纳税筹划意识，增加针对自身的法定纳税监
管实践力度。税收缴纳的法定义务主体应当密切配合税收监管机构，自觉履行缴
纳法定比例税款的义务，增进税收征管机构以及企事业单位的相互协作沟通。除

了以上的工作举措要点以外，目前现有的纳税筹划运行保障体系也要尽快得到建
立。税收监管机构针对纳税筹划领域应当增加现有的宣传推广实践工作力度，确
保纳税筹划的全面推行过程能够得到更大范围的社会公众认可。企事业单位以及
税收监管部门针对纳税筹划人才应当致力于引进培养，依托校企协作等关键性的

实践工作举措来培养纳税筹划领域人才，全面助推现代企业的平稳健康发展。
综上所述，个人所得税在新税法的框架下应当体现为全新的纳税筹划思路。
在目前的情况下，纳税筹划工作已经得到法定纳税主体的充分重视。但是从总体
角度来讲，针对个人所得税实施开展的纳税筹划工作仍存在认识偏差，纳税筹划

的不确定性较强，并且纳税筹划领域的实践人才匮乏。为了在根源上促进实现优
化与转变，那么完善现有纳税筹划方案的关键举措应当包含健全个人所得税纳税
筹划的实施保障机制、制定合理科学的纳税筹划方案决策、引进培养纳税筹划的
优秀业务人才、转变纳税筹划的传统认识做法等。

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