Page 39 - 高等继续教育改革发展路径研究
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第一章 继续教育的相关概念
《面向二十一世纪加强和改进党校干部教育工作的决定》，制定了《2001—2005
年全国干部教育培训规划》，对全党干部学习进行全面部署。中央连续制定全国
干部教育培训规划，提高干部培训制度化水平。
3.党的十六大至当今时期
党的十六大以来，干部教育培训工作紧紧围绕党和国家工作大局，以增强执
政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，大规模培训
干部、大幅度提高干部素质，增强了各级领导干部以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的自觉性，促进他们不断提高理论素
养和工作能力，为实现经济社会又好又快发展提供了坚强的思想政治保证、人才
保证和智力支持。
2003年4月3日，在北京召开中央保持共产党员先进性教育活动试点工作领导
小组第二次会议。2004年4月270至28日，在北京召开中央实施马克思主义理论研
究和建设工程工作会议，启动马克思主义理论研究和建设工程，着重推动党的思
想理论建设。2005年1月5日至6日，在北京举行中央保持共产党员先进性教育活
动工作会议，把加强党的先进性建设摆在更加突出的地位。
2006年1月，中央颁布了《干部教育条例》。2006年12月，中央颁布了
《2006—2010年全国干部教育培训规划》，为“十一五”时期干部教育培训工作
提供了基本参照，标志着党的干部教育培训事业即将进入一个新的发展阶段。
2008年2月28日，在北京召开深入学习实践科学发展观活动试点工作座谈
会，探索深入落实十七大各项重大战略部署的路径。
（三）职工继续教育与岗位培训
职工教育是对工厂、矿山等企业、事业单位的工人和一般职员进行的培养训
练活动，是继续教育的重要组成部分。职工教育是开发智力、培养人才的重要途
径，是持续发展国民经济的可靠保证，它同现代化建设有着极其密切的关系。
在不同社会制度和不同历史时期，职工教育的性质、目的也不同。新中国成
立后的职工教育，主要是适应经济和社会发展的需要，运用各种手段，有计划、
有目的地对职工进行政治、文化、技术、业务、管理等方面的教育和训练，全面
提高职工的素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，并从
中造就大批精通本行业务、懂得现代经济和现代科学技术的建设人才，为提高劳
动生产率、实现企业生产现代化和加强社会主义物质文明与精神文明建设服务。
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