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学前教育理论与实践
                Theory and Practice of Preschool Education


            行业的人才,但是就面临着结婚、生子等问题,很多学前教育的人才都是因为个
            人问题而离开了原来的岗位。
                加上本来幼儿园老师的待遇相对于其他行业的待遇较低,所以很多人毕业后

            不会从事幼儿园教师的岗位,也有已经进入幼儿园工作的人因为待遇地而离职的
            现象屡有发生。

                四、当前学前教育人才培养的发展路径


                当前学前教育专业人才培养,既包括学历合格素质达标的幼儿教师,也包括
            专业性强的保育人员,还需要对当前在岗的学前教育人员进行再培训。当前,应
            依据人才目标定位、培养规格和素质要求,以学前教育专业群建设思路,探索对
            学前教育专业人才培养的发展路径。

                (一)大力发展本专科层次的学前教育专业
                需大力发展本专科层次的学前教育专业,一方面,现有的本专科院校学前
            教育专业,需有计划递进式扩大招生规模,改善办学条件,提升师资数量和水
            平,提高学前教育专业人才培养质量。另一方面,办好一批幼儿师范专科学校和

            若干所幼儿师范学院。办好中职层次的幼儿保育专业,中职学校凭借专业的师资
            队伍,完善的基础设施,能实现高素质幼儿保育专业人才的培养。保育员是教育
            工作者,是老师的助手或助教,承担着保育儿童和教育儿童的双重功能。但是目
            前大部分幼儿园满足于保育员担任“清洁阿姨”“保姆”的角色,没有或少有

            “教”的职责,或即使有了“教”的职责,但落实到具体行动中因保育员素质较
            低而又难以实施。因此,幼儿保育员专业化迫在眉睫,需求很大。新政策要求:
            高等院校和职业院校(含技工院校)要根据需求开设婴幼儿照护相关专业,加快
            培养婴幼儿照护相关专业人才。将婴幼儿照护人才作为急需紧缺人才纳入培训规

            划。中职培养的保育员,应能“保教并重,保中有教”。
                (二)中高本衔接的学前教育专业协同发展探索
                新的政策表明,中职学前教育专业专设不影响与高职学前教育专业的贯通
            培养,该专业专设为幼儿保育或相关专业后,仍可与高职学前教育或相关专业对

            接。中职学前教育专业专设后,除培养面向就业的幼儿保育员,还可作为“职业
            基础教育”,与高职、本科院校合作办学,开展“3+2”“3+4”“5+2”及“五
            年一贯制”等培养形式,实现中高职衔接或中本衔接,改变中职学历偏低、学制



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