Page 171 - 新时期人力资源管理与企业建设

» 第五章 企业员工安全与健康管理实践研究

全面管理的过程。主要有以下三个特点：
第一，健康管理是以控制健康危险因素为核心，包括可变危险因素和不可变危
险因素。前者为通过自我行为改变的可控因素，如不合理饮食、缺乏运动、吸烟酗酒
等不良生活方式，高血压、高血糖、高血脂等异常指标因素。后者为不受个人控制因
素，如年龄、性别、家族史等因素。

第二，健康管理体现一、二、三级预防并举。一级预防，即无病预防，又称病
因预防，是在疾病（或伤害）尚未发生时针对病因或危险因素采取措施，降低有害暴
露的水平，增强个体对抗有害暴露的能力预防疾病（或伤害）的发生或至少推迟疾病

的发生。二级预防，即疾病早发现早治疗，又称为临床前期预防（或症候前期），即
在疾病的临床前期做好早期发现、早期诊断、早期治疗的“三早”预防措施。这一级
的预防是通过早期发现，早期诊断而进行适当的治疗，来防止疾病临床前期或临床初
期的变化，能使疾病在早期就被发现和治疗，避免或减少并发症，后遗症和残疾的发

生，或缩短致残的时间。三级预防，即治病防残，又称临床预防。三级预防可以防止
伤残和促进功能恢复，提高生存质量，延长寿命，降低病死率。
第三，健康管理的服务过程为环形运转循环。健康管理的实施环节为健康监测

（收集服务对象个人健康信息，是持续实施健康管理的前提和基础）、健康评估（预
测各种疾病发生的危险性，是实施健康管理的根本保证）、健康干预（帮助服务对象
采取行动控制危险因素，是实施健康管理的最终目标）。整个服务过程，通过这三个
环节不断循环运行，以减少或降低危险因素的个数和级别，保持低风险水平。
4.健康管理的重要性

生活方式包括饮食结构、工作、睡眠、运动、文化娱乐、社会交往等诸多方面。
过重的压力造成精神紧张，不良的生活习惯，如过多的应酬、吸烟、过量饮酒、缺乏
运动、过度劳累等，都是危害人体健康的不良因素。

例如，对于长期从事办公室工作的人来说，长时间坐位、运动不足、长期使用
计算机等，可以导致颈、腰肌劳损、颈椎病、腰椎间盘突出、便秘、痔疮、皮肤损害
等，饮过量咖啡、浓茶、酒、吸烟、工作紧张、压力大、睡眠不足、睡眠质量差等，
也都会不同程度地导致健康受损。长此以往，可以出现各种各样的病症。

现代医学研究也表明，不少疾病病因主要不是生物因素引起的，而是由不良的生
活方式、心理因素、环境因素等引起的，这种新的医学观念被称为“生物、心理、社
会医学模式”。
健康管理就是运用信息和医疗技术，在健康保健、医疗的科学基础上，建立的一

套完善、周密和个性化的服务程序，其目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助
健康人群及亚健康人群建立有序健康的生活方式，降低风险状态，远离疾病；而一旦

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