Page 125 - 建筑工程施工技术管理理论与运用

第四章 建筑施工技术基础管理

③培训需求分析的实施说明。

④培训需求分析信息的陈述或表示。
⑤培训需求分析信息的分析。
⑥培训需求分析的结果。
⑦培训实施计划的建议。

五、培训计划
项目培训工作要取得效果，就必须有组织、有计划、有目的地进行。而培训

计划是进行培训工作所做的事先安排，它是做好培训工作的前提条件。
（一）培训计划的类型
培训计划按照不同的划分标准，有不同的分类方式，常见的分类如图4-3

所示。

图 4-3 培训计划类型

（二）培训计划内容
培训计划的制订需要考虑所包括的一些必需的要素，其所涉及的内容包括：

1.培训目标
培训目标可以明确地表述为“了解”“熟悉”“掌握”等认识目标，也可以
再对其各个要素的选择中体现。

2.培训负责人
确定培训的负责人和培训各业务的负责人。

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