Page 140 - 企业工会工作与职工文化理论研究

132 企业工会工作与职工文化理论研究

4. 引导职工整体素质的提升
在职工中倡导终身学习的理念，提升职工的整体素质，不仅是工会的职能所在，也是职工
适应企业和社会发展的必然要求。工会一方面要采取个人自学、组织培养、岗位培训相结合的
科学实用的方式，搭建灵活多样的学习载体，不断充实职工的文化、技术、技能教育与培训内
容，特别是增强技能培训的实用性和针对性，提高职工素质，促进职工在企业发展中体现自身
的价值和地位。另一方面要通过组织职工开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，动员
职工立足本职，比、学、赶、超，进一步增强职工创新创造的动力。

第二节 工会职工文化建设责任履行情况及成效

以某市为例进行分析，企业工会积极贯彻落实中央、自治区和市委关于文化建设的指示精
神，持续推进职工文化建设，在资源整合、阵地建设、方式创新等方面进行了积极有益的探索
和实践，为培养高素质职工队伍，构建和谐社会作出了积极的贡献。

一、工会职工文化建设责任履行情况

1. 努力搭建职工文体活动阵地
呼伦贝尔市工会积极推进职工文化阵地建设，注重发挥工会文化阵地平台作用。一方面以
一线职工为重点服务对象，选择职工群众特别是农（牧）民工工作和居住相对集中的基层企事
业单位、乡镇社区、嘎查村、工业园区，积极推进“职工书屋”建设，改善一线职工特别是农（牧）
民工的学习条件，传播先进文化，普及科技知识。另一方面，推进旗市区职工文化活动阵地、
设施建设，支持基层工会升级改造职工文体活动场馆，充分发挥活动阵地在职工文化建设中的
带动辐射作用。各级工会与党政积极沟通协调，对工会职工文化活动阵地建设的功能定位、作
用发挥等内容作出了具体规定。市工会及时做好自治区总工会与各职工文化阵地建设项目申报
旗市的经费筹集衔接工作，在每年的经费预算中安排职工文化阵地建设专项资金，为职工文化
阵地建设提供资金保障，加大各地职工文化阵地建设、维护力度。自 2015 年以来，全市 14 个
旗市区相继新建、改扩建 11 个职工文化活动阵地，并且不断建立健全相关的工作机制。大力
推进职工之家、职工书屋、职工大讲堂建设。以扎兰屯市为例，扎兰屯市职工之家 2016 年建
设完工，总占地面积 1446.73 平方米，建筑面积 9692.59 平方米，是内蒙古自治区旗县级规模
最大的职工之家。集职工服务、困难职工帮扶、信访维权、培训交流、文体活动为一体，还建
设了劳模荣誉室、劳模疗休养基地，为广大职工提供了零距离、全方位、一站式的服务。扎兰
屯市职工之家的建成，是党政支持、多方配合的结果，填补了当地职工文化阵地空白，有力地
推动了职工文化建设。
2. 加大职工职业培训力度
为适应呼伦贝尔创新驱动发展、经济转型升级对职工素质、结构和规模的要求，呼伦贝尔
市各级工会统筹整合多种教育资源和平台，帮助广大职工群众学习新知识、新理念、新技能。
加大职工职业培训力度，特别是加强对一线职工、农（牧）民工和困难职工的技能培训。鄂温
克旗工会以民族文化产业创业园区为基地，开办了牧民工民族服饰制作技能培训班，而且积极