Page 142 - 企业工会工作与职工文化理论研究

134 企业工会工作与职工文化理论研究

指明了方向。全市各级党委不断加强和改善党对工会工作的领导，定期听取工会工作汇报，为
工会组织充分发挥职能奠定了坚实的政治基础。工会组织在促进我市经济社会发展、参与社会
治理、构建和谐劳动关系和职工权益维护等方面的职能作用发挥日益明显，为深化工会工作奠
定了坚实的社会基础。随着呼伦贝尔地区税务代征工会经费工作的深入开展，工会经费收入增
长幅度明显，为开展困难职工帮扶、维护职工合法权益和职工文化建设提供了重要的物质基础。
各级工会领导班子建设明显加强，配齐配强了领导干部队伍，为工会工作开创新局面奠定了坚
实的组织基础。
2. 职工的文化生活得到了丰富
各级工会开展“喜迎党的十九大，争做北疆好网民”主题征文活动和十九大精神“进企业
进车间进班组”宣讲，让职工了解党的决策部署；举办“社会主义核心价值观大家谈”主题演讲，
推动社会主义核心价值观落地；开展庆五一表彰大会，弘扬劳模精神，宣传劳动创造美好生活；
举办“中国梦·劳动美·改革颂”书法绘画作品展，讴歌改革开放以来取得的成就；组织“大
爱呼伦贝尔 共筑中国梦”职工公益慰问演出、“亮丽呼伦贝尔”全市职工群众旅游摄影大赛、
职工民族服饰制作大赛、服装表演、文艺展演，举办职工篮球赛、网球赛、足球赛等有特色、
有亮点、有创意的优秀职工文化项目和职工体育赛事，培育了一批具有工会特色、符合职工需
求的职工群众性文体活动品牌。在《呼伦贝尔工运》、呼伦贝尔市工会网站上分别开辟专栏，
刊发职工创作的书画、文学作品，鼓励职工开展文艺创作，极大地丰富了职工的精神文化生活，
促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。
3. 职工文化建设工作受到企业和职工欢迎
截至目前，呼伦贝尔市已创建自治区及以上模范职工之家 73 个，模范职工小家 48 个。
投入使用职工书屋 52 家，职工讲堂 68 个，有 4 家被自治区总工会命名为“全区优秀职工讲
堂”，有 2 家被全国总工会命名为“全国职工书屋示范点”称号，有 5 家荣获自治区职工职业
道德建设标兵单位。加大劳模、五一劳动奖章（奖状）等各类先进典型激励力度，评选表彰市
级以上劳动模范（先进工作者）360 名，“金牌工人”90 名，市级以上五一劳动奖章 230 名、
五一劳动奖状 150 个、工人先锋号 280 个，市级以上巾帼标兵 261 名、巾帼标兵岗 179 个。自
2011 年起，开始推行创建职工（劳模）创新工作室。目前，我市已创建职工（劳模）创新工
作室 139 个，其中自治区级职工（劳模）创新工作室 15 个，市级职工（劳模）创新工作室 77 个。
全市创新工作室呈现出“创建时间长、推广范围广、‘五有’建设全、攻关成果多”的特点。
几年来，市总工会坚持创新，加强领导，培育试点，选树典型，创建了一批有地方特色、企业
特点的职工创新工作室，发挥了引领示范作用，受到了企业党政和广大职工的一致认同，进一
步打造了职工文化新品牌。
4. 职工的劳动激情和创造热情得到了激发
全市工会以重点发展领域、重大工程项目、重要建设任务为着力点，开展主题劳动竞赛，
广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动。2009 年以来，全市陆续开展了 15 个行业、
30 个工种的职工职业技能竞赛。仅 2017 年，全市开展劳动竞赛的企事业单位达 5025 家，参
赛职工 31.7 万余人；其中非公企业参赛 4048 家，非公企业参赛职工 16.6 万余人；实现职工技
术革新项目 1397 项，发明创造 357 项；推广先进操作法 56 项，参加技能比赛的职工达到 7 万