Page 87 - 企业工会工作与职工文化理论研究

第五章 基于中国传统文化精华汲取的企业文化建设研究 79

第五章 基于中国传统文化精华

汲取的企业文化建设研究

第一节 企业文化浅释

企业是现代社会的重要主体之一。随着经济化浪潮正在势不可挡的席卷着整个世界，各国
企业之间的竞争日趋激烈。传统的由企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、
营销、研发能力等产品层所构成的表层竞争，以及各经营管理构成的结构平台、企业内外部环
境、资源关系、企业运行机制、企业规模、企业产权制度等制度层所构成的支持平台的竞争愈
演愈烈，而由企业理念、企业价值观为核心的企业文化、企业创新能力、差异化个性化的企业
特色、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标等构成的核心层的最核心竞争又风起云涌、方
兴未艾，三者相互依存、相互促进、相互影响、相互激荡，使得各国企业之间的竞争呈现出前
所未有的格局。

一、企业文化的定义

目前中国学术界和企业界著名人士对于企业文化的观点有以下几种：
表 5-1 著名人士对于企业文化的观点

学者、企业家 企业文化的定义
中国企业文化研究会 “企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发
常务理事长 展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及
张大中 和深化企业文化建设。”
“企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值
中国企业管理研究会 观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。它与文教、
咨询部部长 科研、军事等组织的文化性质是不同的。”“华人企业家糖良的管理和杰出的
刘光明 经营业绩与中国文化传统，特别是儒家文化所孕育的勤俭、敬业的创业精神，
恪守儒家商业文化传统、儒家经济伦理和文化价值观是密不可分的。”
中国式管理之父 “企业文化就是一种企业的氛围，无处不在、无时不有，无形但能感觉到。”
曾仕强
“企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现
文化部常务副部长 代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具
高占祥
有企业特点的群体意识以及这种意识产生的行为规范。”