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82 企业工会工作与职工文化理论研究

第二节 传统文化对现代企业文化的启示

随着企业文化的理念传入中国，越来越多的企业开始重视企业文化，并着手加强企业文化
的建设。作者认为，中国的企业在建设自身的企业文化时，应该在引进西方先进的企业文化的
同时，更要充分的考虑中国传统文化的影响，因为一个民族不应该也绝对不可能与自己的传统
文化割裂开来。
一、传统文化对现代企业文化的影响

1. 传统文化与现代企业文化的关系
中国传统文化曾经在人类文明史上享有无限的辉煌，经过长期的延续发展和演化传承，今
天仍在深刻地影响着我们的生活和生命。随着历史的发展，特别是在全球化发展的今天，中国
传统文化面临着新的情况，经历着新的演变过程，也出现了许多新的特点。然而我们无可否认
传统文化对社会的存在和发展一直都存在着的巨大的作用力。中国传统文化一直贯穿于中华民
族的发展历史中，我们能够清楚地看到，中国传统文化尤其是其中的精华部分一直是作为维系
中华民族团结奋进的精神纽带，蕴含着我们的民族之魂，一直对历史发展和社会进步起着积极
作用。中国传统文化的智慧自其创立就一直存在，但是它的价值却是时代所赋予的。
在全球化的今天，一个民族如果长期陷入文化认同危机之中，就会失去本民族的凝聚力，
失去存在和发展所需要的精神动力。在新一代领导人全面复兴中华优秀传统文化的今天，传统
文化经过长期的继承和发展，其精华部分得到保留和传承，使中华民族更加认识到自己的民族
认同感，这是时代赋予中国传统文化的无可替代的独特意义。
企业文化与社会宏观文化的关系密不可分，企业文化扎根于社会宏观文化之中，绝不可能
是无源之水无本之木，凭空产生的。中华传统文化是社会宏观文化的代表。它渗透在中华儿女
的血脉中。企业文化也应该与传统文化之间存在着千丝万缕的关系，企业文化立足于传统文化，
传统文化浓缩成企业文化。如果把传统文化比喻为一望无际的蓝天，企业文化则是片片点缀的
白云。如果把传统文化比喻是枝繁叶茂的大树，企业文化则是树上的青翠绿叶。民族文化对企
业文化的建设又能够同时起到影响和制约的作用。现阶段，我们要与时俱进地建设与世界相接
轨的现代企业文化制度，就必须首先从中国的优秀传统文化中吸收营养，摒弃其存在的阻碍现
代企业发展的消极因素，弘扬其有利于企业文化建设的积极因素。
2. 中国传统文化对世界其他国家和地区企业文化的现实影响
中国传统文化历史悠久、博大精深，对包括中华民族、日本民族、高丽民族在内的世界四
分之一的黄色人类产生了深远影响。
自五四运动以来，中国传统文化受到巨大打击，尤其是对外开放以来，伴随着外国的商品
一起涌进来的还有西方文化。强烈的反差使得中国人民震惊之余也陷入深思，我们的国家到底
需要什么样的文化？传统文化真的是落后、愚昧的象征吗？
当我们还在迷茫、困惑、思考的时候，东亚地区尤其是“亚洲四小龙”悄然腾飞起来。韩
国、中国台湾、中国香港、新加坡四个国家和地区在多个领域突飞猛进，经济社会发展高居
世界前列。而最震撼人心的莫过于日本经济的迅速崛起。一个资源匮乏、地狱狭小的岛国，