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新课程背景下学校教育教学管理的实践与思考


            的职责是“传道、授业、解惑”,教师带着学生学习教材,师生之间是一种上下

            级的垂直式关系,强调师道尊严,学生缺乏自主性。
                “导师”的职责是“向导、伙伴、顾问”,学生带着教材走向教师,师生之
            间是一种坦诚的碰撞、交流和沟通,教育者应置于学生中间,为学生指明前进的

            方向,为学生的学习活动提供组织和指导。作为“导师”,其作用主要在于:
                第一,引导学生确定适当的学习目标,并促使学生找到达成目标的最佳途径。
                第二,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略和方法,发展学生的综

            合能力。
                第三,诱导形成一个适当的学习环境,建立一个学生接纳的民主平等的课堂
            气氛,创设丰富的教学情境,诱发努力学习的因子。
                第四,辅导学生学习过程,提供必要的学习材料和学习程序,让学生自主而

            有效地进行学习。犹如合唱队,教育者是一个“伴奏者”,而不是“独奏者”。
                第五,教导学生养成各种具有鲜明时代特色的综合素养,充分调动学生学习
            的积极性、主动性、创造性。

                (二)教师是教育的“专家”
                当前世界各国都致力于教师专业化的构思和实施,确保教师走专业化道路,
            并促使教师专业成长。要使教师从重复机械的传授中解放出来,成为一名“专家”,
            必须使教师成为实践着的研究者。教师成为研究者是提升教师教育理性,促进教

            师专业自主的重要途径。“教师成为研究者”的基本内涵是:
                1. 教师参与到研究中并成为研究的主体
                教师不再只是研究成果的操作者,或是教育行政指令的执行者。教师扮演研

            究者角色,亲自参与研究的过程,提供自己研究的问题,并在实践中提出自己的
            解决策略,然后将其应用于实践。
                2. 教师的研究更多的是实践性的行动研究

                “教师成为研究者”并不是使教师成为专门的研究人员,不是为研究而研究,
            也不是为了宏观的理论建构。教师是为了改善自己的教育工作而去研究教育问题。
            他们研究的真正动因是为了自己的教育行为更为有效。

                3. 教师的研究是一种合作性研究
                由于受理论视野限制,教师的研究个人进行有难度,更应当是群体合作性的
            研究。这种研究既包括校内人员之间的合作,也包括与校外人员之间的合作。特


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