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新课程背景下学校教育教学管理的实践与思考
学管理工作中积极创新。
一、新课程背景下校长管理能力提升策略
(一)提升综合素养,成为改革表率
随着新课程改革的不断深化,不断地涌现出新的理念和新的方法。作为学校
改革和发展的掌舵人,校长要有敏锐的“嗅觉”,敢于立足学校的实际情形,探
寻一条特色化的发展道路。在实践工作中。需要从如下方面出发:
首先,深入学习新的教学理念和新的课程标准。新课程改革是一个综合性和
系统性的工程,其改革的内容涵盖各学科的教学目标、课程结构以及课程管理等
诸多方面的调整与变革。作为新课程改革的排头兵,校长要身先士卒,认真学习
新的教学理念和新的课程标准,由此更好地指导学校的各项工作,确保相应的举
措能够落实到具体的实处。在调研的过程中,部分教师可能会对新课程改革认识
不够,或者存在一定的抗拒和排斥心理。每遇此时,校长都要发挥自身的引领和
示范作用。
一方面,通过召开专题研讨会、座谈会等形式,宣讲新课程改革理念,从而
帮助教师更好地领悟新课程改革精神;另一方面,在宏观管理上,需要对学校现
有的教学资源进行二次优化配置,由此促使教师切实地感受到新课程改革所带来
一些新的变化,从而促使教师进一步深化对新课程改革的认知。
其次,拓展自身的视野,由此可以着眼于更加长远的视野,看待学校的建设
与发展。越来越多的实践经验表明,校长视野的宽广在很大程度上决定学校未来
发展的高度。在新课程改革背景下,校长需要拓展自身的视野:一方面,需要积
极参加省市区各级的交流研讨会议,聆听专家和同行的建议:另一方面,做好外
出考察交流工作,从他人的成功和失败中学习经验、吸取教训,从而可以站在更
高的高度、以更为宽广的视野,规划学校建设发展的蓝图。
最后,善于听取他人的意见和建议。学校管理是一个复杂的过程,其中涉及
许多方面,日常工作中需要排计划、抓实施,其中就会出现一些特殊情况,需要
进行再次调控,上述方面都需要校长的深入思考和最终决策,毕竟人无完人。在
考虑问题、进行决策之时,校长就需要面对诸多没有顾及或者没有考虑清楚的方
面,此时就应广开言路,善于听取他人的意见和建议,积极采纳利于学校建设发
展的好建议。
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